CIO significa Chief Information Officer y de alguna manera es la persona encargada del desarrollo de ideas, tecnología y comunicación, podemos decir que es una especie de consultor ejecutivo o consejero del CEO. Y la comunicació CEO-CIO es de vital importancia para la empresa.
CIO:
Director es un puesto de trabajo que se le dio al ejecutivo de más alto rango en una empresa responsable de las tecnologías de la información y sistemas informáticos que apoyan las metas de la empresa. En general, el CIO reporta al director ejecutivo ,director de operaciones o director financiero . En las organizaciones militares, que informe al oficial al mando .
CEO:
El término director ejecutivo o también director gerente, ejecutivo delegado, jefe ejecutivo, presidente ejecutivo, principal oficial ejecutivo, consejero delegado y primer ejecutivo suelen usarse indistintamente para hacer referencia a la persona encargada de máxima autoridad de la llamada gestión y direcciónadministrativa en una organización o institución.
Aunque en las empresas pequeñas es habitual que el puesto de presidente y del director ejecutivo sea el mismo, no siempre es de esta manera, y suele ser el presidente ejecutivo quien encabeza el gobierno corporativo (estrategias generales), y el director ejecutivo quien representa la administración de la empresa (la fase operativa de las estrategias).
Daptiv:
Daptiv empieza por la planificación de las prestaciones, pero también proporciona herramientas de asignación, entre las que se encuentran el Administrador de equipos y los informes de Asignación de recursos para ayudar a los administradores a tomar las decisiones de asignación. Los administradores de proyecto pueden asignar dichos recursos a tareas individuales, y los usuarios pueden registrar su tiempo mediante registros de horas virtuales de Daptiv. Daptiv brinda vistas e informes para enviar asignaciones, tareas y cantidad de tiempo para proporcionar visibilidad y dar soporte a la toma de decisiones en todos los niveles de administración.
Daptiv empieza por la planificación de las prestaciones, pero también proporciona herramientas de asignación, entre las que se encuentran el Administrador de equipos y los informes de Asignación de recursos para ayudar a los administradores a tomar las decisiones de asignación. Los administradores de proyecto pueden asignar dichos recursos a tareas individuales, y los usuarios pueden registrar su tiempo mediante registros de horas virtuales de Daptiv. Daptiv brinda vistas e informes para enviar asignaciones, tareas y cantidad de tiempo para proporcionar visibilidad y dar soporte a la toma de decisiones en todos los niveles de administración.
Administración del portafolio de TI: Monitorizar
Daptiv controla los portafolios de proyectos, los portafolios de aplicaciones, los portafolios de servicios y muchos otros más. Los componentes del portafolio, como los proyectos, operaciones, elementos del catálogo de servicio y solicitudes, así como los atributos de las aplicaciones, se pueden asignar y controlar en múltiples portafolios. Los tableros muestran el estado del portafolio de proyectos tradicional, así como informes para mostrar cómo funcionan, incluyendo operaciones en marcha, desglosados por atributos configurables, como unidad de negocio y clase de inversión.
